5 Conseils pour Soutenir les Parents en Entreprise
Découvrez 5 stratégies éprouvées pour créer un environnement bienveillant : flexibilité horaire, espaces dédiés, formation managériale...
Lire l'articleMarie Richet accompagne les entreprises, collectivités et structures d'accueil dans leurs projets petite enfance et parentalité. Conseil stratégique, accompagnement des équipes, qualité pédagogique et inclusion des familles.
Une offre complète pour accompagner vos enjeux petite enfance et parentalité
Appui à la définition de politique Petite Enfance à l'échelle communale ou intercommunale. Diagnostic de territoire, étude de faisabilité de création ou transformation de structures, accompagnement à la réponse aux appels à projets (CAF, PMI, etc.).
Coaching et soutien aux directions de crèches ou relais petite enfance. Recrutement et intégration de personnel encadrant. Organisation du travail, gestion des plannings, conduite du changement. Amélioration du climat d'équipe et prévention des risques psychosociaux.
Élaboration ou refonte de projet éducatif/projet d'établissement. Mise en place de démarches qualité : observations, évaluations internes, indicateurs. Sensibilisation aux pédagogies alternatives, neurosciences, éducation bienveillante. Formation et ateliers pour les professionnels (in situ ou à distance). Analyse des pratiques.
Soutien aux démarches d'inclusion des enfants à besoins spécifiques. Développement de l'AVIP (Accueil de la Vulnérabilité et de l'Inclusion Précoce). Accompagnement des équipes dans la posture professionnelle auprès des familles. Réflexion sur l'ouverture culturelle, l'accueil de la diversité et le lien social.
Conseil stratégique pour développer des politiques RH bienveillantes envers les parents. Audit des pratiques existantes et recommandations personnalisées pour améliorer l'équilibre famille-travail de vos collaborateurs.
Formation des managers aux enjeux de la parentalité en entreprise. Sessions individuelles et collectives pour aider vos collaborateurs parents. Webinars et conférences de sensibilisation sur l'équilibre vie professionnelle-familiale.
Forte d'une expérience de 20 ans dans l'accompagnement de la petite enfance, je mets mon expertise au service des entreprises, collectivités et structures d'accueil qui souhaitent développer des environnements bienveillants.
Une expertise confirmée : Ancienne directrice d'un service Petite Enfance dans une grande ville, Marie a piloté pendant 15 ans des crèches et projets innovants. Spécialisée dans le conseil stratégique, l'accompagnement des équipes, la qualité pédagogique et l'inclusion des familles.
Mon approche repose sur l'empathie, l'écoute active et la co-construction de solutions durables. Chaque entreprise a ses spécificités, c'est pourquoi je propose un accompagnement personnalisé qui respecte votre culture d'entreprise tout en apportant des innovations bienveillantes.
« L'enfant n'est pas un vase que l'on remplit, mais une source que l'on laisse jaillir. »
Cette philosophie guide mon approche : accompagner les parents à développer leur autonomie et leur confiance, pour qu'ils puissent à leur tour soutenir leurs enfants et collègues.
Marie Richet
Consultante spécialisée
Conseils pratiques et études pour soutenir vos collaborateurs parents
Découvrez 5 stratégies éprouvées pour créer un environnement bienveillant : flexibilité horaire, espaces dédiés, formation managériale...
Lire l'articleÉvaluez votre niveau en 3 minutes et obtenez des recommandations concrètes (score sur 100).
Lancer le quizBaromètre de la parentalité en entreprise : 73% des parents ressentent du stress au travail.
Télécharger l'étude10 points clés pour accompagner un collaborateur en congé parental dans votre équipe.
Obtenir la checklistDécouvrez des exemples concrets d'accompagnements réussis et leurs impacts mesurables.
Voir les étudesGuide complet pour organiser des ateliers de parentalité adaptés aux spécificités du milieu rural.
Lire l'article"Concilier famille et travail : stratégies RH pour 2025". Prochaine session le 15 février.
S'inscrire